Com um bilhão de novos trabalhadores competindo no mercado de trabalho, não há mais emprego seguro e facilidade de altos salários.

        As comunicações em alta velocidade e a informatização estão simplificando os processos de trabalho, os quais estão cada vez mais intensos ao redor do mundo. Até mesmo trabalhos técnicos que exigem competências especiais são freqüentemente terceirizados, internacionalizados ou automatizados. As políticas destinadas unicamente a recuperar empregos perdidos ou conter a força da globalização estão destinadas ao fracasso.

        O CISMEM estabelece uma intersecção de disciplinas, tais como: Ciência de Negócios, Logística, Economia, Antropologia Cultural, Marketing, Empreendedorismo, Tecnologia da Informação, entre outras.

        Basedo em conceitos desenvolvidos pelo Conselho de Competitividade (www.compete.org), o CISMEM foi criado pela Câmara Interamericana de Transportes em parceria com a Universidade de Miami (www.bus.miami.edu).

QUEM DEVE PARTICIPAR  

Profissionais de todas as áreas do conhecimento que atuem em segmentos onde a competitividade e a inovação sejam fatores primordiais para o sucesso e o desenvolvimento das organizações.